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天津:为能工巧匠搭建大舞台

      展示专业技能,追逐成功梦想,建筑工人争取人生出彩,天津市第五届建筑业职业技能大赛日前落幕。技能大赛始于2006年,目前已成为创建精品工程的能工巧匠展示高超技能的大舞台。8年来,1000多家施工企业、20万名建筑工人参与了比赛。
      相关负责人说:“技能大赛对近年来天津市农民工的培训成果进行了一次全面检阅,不仅提升了产业工人职业技能,还彰显了各企业的综合实力。与往届不同,此届技能大赛突出了‘绿色环保’和‘规范行为’的主题,有四大亮点——注重绿色环保、考核材料节约、操作效果与操作过程并查、赛场与现场结合。”
      凭借扎实的专业技能,来自武清区一家建设单位的镶贴工李玉振和他的队友参加了技能大赛。他们分工合作,默契十足,在规定的墙面上用各式瓷砖拼贴出了精美的花色和图案。李玉振说:“在实际操作中,需要严格按照操作规范,差一毫米都不行。技能大赛提高了我们各方面的技能,赛一次增加一次经验,挺好!”
      为了提升产业工人的职业技能,天津市注重抓好建筑农民工培训工作,建立了三级培训网络体系。
      一级培训机构为市建筑业农民工培训学校。这些学校除了负责对民管员、劳务队长、特殊工种操作工人进行培训外,还负责制订全市建筑业农民工培训计划,编写培训大纲和教材,检查指导各区县、各企业的培训情况。
      二级培训机构为具备天津市人力资源和社会保障局技能培训资格的培训分校,主要负责各工种的技能培训和鉴定工作。全市确定的11所分校,可以利用工地现场的设备条件进行现场培训,地点集中在部分区县和建筑企业,主要对施工一线操作工人的初、中、高级技能进行培训。培训期满经考核合格后,天津市人力资源和社会保障局为其颁发相应的职业资格证书。
      三级培训机构为施工现场的建筑业农民工业余学校。目前,天津市在4215个工地建立了农民工业余学校,主要负责工人进场前的培训工作。培训内容按照工程进度和农民工的实际需要确定,重点是安全知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能等。培训方法也是灵活多样的,但注重的是实效。教师主要由企业负责人、技术管理人员和高级技能人员组成。企业也会积极协调劳动、教育等部门和单位的负责人、专家,担任兼职教师。
      天津市始终将改善建筑业农民工生产生活条件作为用工管理的重点工作,不断改善他们的居住生活环境。近年来,天津市制订了劳务用工公寓建设标准,施工现场实现了生活区与操作区分离,生活区推行了物业化管理。同时,在生活区按标准建设了提高型公寓,包括夫妻房、食堂、浴室等基本生活用房和阅览室、活动室、医务室、非营业类超市等服务设施。有些项目还配备了经营类的健身娱乐场地及设施。目前,全市已建成提高型公寓38个,建筑面积达31.9万平方米,大大改善了建筑业农民工的居住生活环境。
     连续参加了3届技能大赛的滨海新区赛区选手尹庆伟,每次都能获得好成绩。技能大赛不仅提高了职业技能,还改变了他的工作和生活,他不仅成为了公司技术骨干,还成为了一名农民工管理员。据了解,获得各工种第一名的选手,由天津市城乡建设和交通委员会授予“天津市建筑业技术状元”称号,由市总工会授予“天津市五一劳动奖章”荣誉称号,年龄在35周岁以下的由天津团市委授予“新长征突击手”称号,并作为参评“天津市技术能手”候选人。
      本报记者 陈军

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